読書 Team Geek

メモ

人間関係に悩んでおり、以下の本を読んでおりました。

読み終えたので簡単な感想をメモ。

  • 大切
    • 謙虚
    • 信頼
    • 尊敬
  • オープンに
    • 上の人は質問に堂々と答える
    • 下の人な恐れず質問する
  • 責任
    • 重要
    • 自分事化

まず今までの失敗を繰り返さぬよう沢山実践して、違う失敗しよう。

マーケティングの人のことを考えるとゾッとするのはなぜだろうか? それはエンジニアリング文化と相入れないからだ. ぼくたちの文化は「事実」に満ちあふれている. コードはコンパイル「できる」と「できない」しかない. ソフトウェアは機能を「持つ」と「持たない」しかない. 問題は解決「できる」と「できない」しかない. 説明を「引き伸ばす」ことはしない.事実だけを話す.

Brian W.Fitzpatrick, Ben Collins-Sussman(2013) 『Team Geek Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのか』株式会社オライリー・ジャパン 150pp.

学びとは少しそれた話ですが、上記の言葉が何よりも共感できました。

自分はエンジニアで居心地が良い。

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