TL;DR
- 評価をするのは難しい
そもそも評価とは
- 仕事であれば、最終的に単価を決めることであるとする
- 単価は、その人（や物）の市場価値
- 需要と供給によって変動する
- そうであってほしい
- 定量的なものと定性的なものがある
- 多くは主観も含まれる
評価の誤差と対策
エンジニアの評価
- 一列に並べられない場合も多い
- これはこの人、あれはあの人
- お互いに尊敬できているという関係
- 強み弱みとか、何をやったことがあるかぐらいは言える場合が多い
- 職種に限らず、会社の資産は有限
だから何
- 評価システム を勉強がてら書いているが進捗が芳しくない
- 年末までに動いてなくてもホストしたい